“Program pendidikan selama sembilan bulan tersebut terbagi dalam tiga tahapan, yakni pembentukan karakter dan disiplin selama tiga bulan,” tulis Seskab Teddy.
Setelah itu, peserta akan mengikuti penguatan kapasitas manajerial dan kemampuan pengambilan keputusan di Danantara Corporate University selama empat bulan.
Tahapan akhir akan diisi dengan program magang di kementerian, lembaga, maupun lingkungan BUMN selama dua bulan.
“Penguatan kapasitas manajerial dan pengambilan keputusan di Danantara Corporate University selama empat bulan, serta magang selama dua bulan di kementerian, lembaga, maupun lingkungan BUMN,” lanjut Seskab Teddy.
Pemerintah menilai program ini sebagai bagian dari strategi jangka panjang dalam membangun sumber daya manusia unggul di sektor BUMN.
Melalui program tersebut, pemerintah berharap lahir pemimpin perusahaan negara yang profesional, berintegritas, dan mampu menjawab tantangan global di masa mendatang.
“Langkah ini menjadi bagian dari strategi besar pemerintah dalam menyiapkan generasi pemimpin BUMN yang profesional, berintegritas, dan mampu menjawab tantangan masa depan Indonesia,” tutup Seskab Teddy.(*)
Discussion about this post